人才难得,引才不易。适应区域经济发展的需求,建立引进人才工作机制,做好人才引进工作,既是满足区域经济又好又快发展、提升区域核心竞争力的现实需要,也是优化人才资源配置、实现人才合理利用的必然要求。如何围绕区域经济又好又快发展做好引进人才工作,为推动青岛市新一轮的跨越式发展提供坚强的人才保障和智力支持,已成为当前应当认真研究和解决的重要问题。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
