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摘要
人事管理工作在高等学校内涵式发展过程中起着至关重要的作用。随着信息技术的发展，高校人事管理工作不断变革与改进。业务流程再造（Business Process Reengineering,BPR）是管理学中一个非常重要的理论，自诞生之初就广受关注。然而，国内外将业务流程再造理论应用于人事管理的研究与实践甚少。鉴于人事工作的烦琐与复杂性，借助信息技术手段，本文从业务流程再造理论出发，介绍其定义、特点、原则以及应用于我国高校人事管理的必要性与可能性，并提出具体的实现路径，旨在将其应用于高校人事管理，优化人事业务流程，规范人事信息管理，使人事管理工作增质提效，促进学校内涵式发展。
- 出版日期2023
- 单位临沂大学
