产科护理人员心理焦虑原因及对策浅析

作者：朱璐; 汪启兰

来源：系统医学, 2018, 3(20): 154-156.

DOI：10.19368/j.cnki.2096-1782.2018.20.154

• 产科护理人员
• 心理焦虑原因
• 对策

目的探讨总结产科护理人员心理焦虑原因及对策。方法选择2017年12月底前从事产科护理工作的人员66名,涉及该地三家公立医院、一家私立医院。从2017年12月开始至2018年4月,对调查人员进行自制问卷调查,结合实地走访结果进行分析总结。结果 66名中有54名出现不同程度的心理焦虑症状,占81.82%。其中工作压力大51名,占77.28%;执业风险认同54名,占81.82%;医患关系紧张认可52名,占78.79%;心烦、焦虑、压抑、自卑41名,占62.12%;睡眠质量差、失眠47名,占71.21%;知识更新压力大45名,占68.18%;对子女、父母的愧疚41名,占62.12%;心理医生咨询、治疗6名,占9.09%。结论该组产科护理人员心理焦虑发生率高,产生的原因复杂。文献对其身心健康探讨、关注、研究甚少,制定和完善相应的对策,保障她们的权利,落实对她们的关心、爱护和帮助,使她们快乐工作,减少不必要的流动,对提高护理水平和保障母婴安全具有重要的意义。

• 出版日期2018