高校教师作为学校的灵魂主体之一,它的退出机制将影响到整个高校的发展。如何做到高校之间人才资源的合理流动,也是需要我们重点关注的一个问题。本文从高校教师退出机制的含义入手,分析影响高校教师退出机制的主要问题以及健全高校教师退出机制的重要性、针对高校教师退出机制的建立提出了几点建议。
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