摘要

本文通过对三个个案NGO的研究分析提出了安徽NGO在增强自身能力建设时要把重心放在项目管理建设、内部制度建设和人事制度建设上,以促使NGO持续稳定发展。在总结安徽NGO的特点及面临的发展困难的基础上提出了有效的解决办法。