企业社工介入公司员工发展的价值及其模式选择

作者:张曦赟
来源:南京工程学院学报(社会科学版), 2016, 16(04): 40-43.
DOI:10.13960/j.issn.1671-3753.2016.04.010

摘要

随着社会的发展,企业面临越来越多的复杂问题,企业社工作为社会工作的一个分支,在现代企业管理中开始兴起与发展。以企业社工对企业员工发展的介入为主题,分析现代企业员工所面临的现状和困境,阐释企业社工的介入对于企业员工发展的重要意义和作用,在厘清企业社工介入所面临的挑战因素后,对企业社工的介入模式和措施进行思考和探究。

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