目前,就业难是高校学生普遍面临的问题,也是社会愈来愈关注的问题。高校学生就业难问题产生的主要原因是高校职业生涯教育的缺失与滞后。我国高校职业生涯教育存在着诸多的问题,如教育目的不明确,教学手段乏味单调,教育过程急于求成,师资力量短缺等问题。因此,怎样将"以择业为本"的就业指导,进一步向"以人为本"的职业生涯教育转化,解决大学毕业生就业难的问题,是仍需积极探讨研究的课题。
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