摘要

在改革开放后兴起的中国工业化进程中,农民工"用脚投票"方式初步解决了工资低的问题,但劳动时间长、超时加班问题仍未解决,且固化为一种强制劳动体制,其表现为"长白班"与"两班倒"工时制,这与国际工时制度发展趋势背道而驰。当前超时加班强制劳动体制已给农民工群体带来诸多伤害,也不利于中国制造业健康发展。鉴于劳动者与工会部门干预效果甚微,中国需要一场"工时执法革新",强化政府行政干预,杜绝超时加班。