摘要

随着我国的经济不断发展,对于电力企业的企业管理模式发生了许多的改变。在新型的全球经济多元化的体制下,我国的电力企业要想获得长久不衰的发展,就必须对电力企业进行合理高效的管理,其中对电力企业人力资源进行整合管理是必不可少的,本文针对电力企业人力资源管理进行分析和阐述。

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