干部教育培训队伍的专业化水平与培训质量息息相关。加强干部教育培训机构专业化建设,必须完善各类人才的进出渠道,通过组织行为科学调配各类专业人才;健全制度,通过制度牵引激发个体成员的内心学习动力;坚持全员全面多渠道培训,不断完善各类人才的专业素养。
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