当前女大学生就业的问题日益突出,现状不容乐观,其原因主要有用人单位的性别歧视等社会因素,也有女大学生自身就业观念偏差等内在因素。解决女大学生就业难的问题,应从加大政府的扶持力度,加强女大学生正确就业观的培养,和自身素质的提高等方面来加以缓解,从而促进女大学生就业。
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