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摘要
迎新是新生在"大学"这熟悉的陌生环境找寻"温暖"的第一站,学校迎新工作的高效、规范与否直接影响新生对大学的适应进度。从心理学上说,一个人对某样事物的"第一印象"是很重要的。心理学上称之为"首因效应"。文章在充分调查广东轻工职业技术学院迎新体系现状的基础上,从迎新前期、迎新中期、迎新后期三大方面制定了迎新体系"高效化+规范化"的可行性实施方案。
- 出版日期2017
- 单位广东轻工职业技术学院
迎新是新生在"大学"这熟悉的陌生环境找寻"温暖"的第一站,学校迎新工作的高效、规范与否直接影响新生对大学的适应进度。从心理学上说,一个人对某样事物的"第一印象"是很重要的。心理学上称之为"首因效应"。文章在充分调查广东轻工职业技术学院迎新体系现状的基础上,从迎新前期、迎新中期、迎新后期三大方面制定了迎新体系"高效化+规范化"的可行性实施方案。
