摘要

<正>压力面试是否使用、对哪些岗位使用,如何在使用的同时将负面影响降低到可接受的范围,这些是实施压力面试进行招聘的单位所必须思考和权衡的问题。信息传播的便捷,使得各类面试技巧、面试攻略随处可见。招聘单位和招聘专家通过不断创新的面试题型和面试形式,来与信息时代的应聘者"赛跑"。在各种"新型"面试中,压