摘要

企业在发展过程中对人力资源成本有严格的要求,考虑成本管理的具体要求,需要从实际情况入手,做好资源管理工作,满足企业的发展要求。但在发展阶段,受其他因素的影响,会出现成本管理不合理或者管理不当的现象。因此需要从实际情况入手,做好各项管理工作,促进企业的可持续发展。本文以企业人力资源成本控制现状为基础,简要分析成本控制措施,以供参考。