内创业战略情境下人力资源策略的生产性意蕴——兼论人力资源管理促进成熟期更新的机理

作者：郭会斌

来源：经济问题, 2015, (07): 19-23+76.

DOI：10.16011/j.cnki.jjwt.2015.07.004

• 内创业
• 人力资源管理构型
• 生产性意蕴
• 成熟期更新
• 中华老字号 intrapreneurship
• configuration of HRM
• productive meaning
• maturity updated
• China Time-honored Brand

分析传统行业中内创业战略情境下人力资源策略的生产性,有助于揭示企业成熟期更新的机理。从人力资源管理的生产性视角,揭示完整的企业绩效内涵,构建全新的人力资源管理构念;分析人力资源管理的生产性与非生产性价值,则有助于建立成熟期更新的构型,进而提出人力资源管理促进企业成熟期更新的概念模型。

• 出版日期2015
• 单位河北经贸大学