摘要

<正>一、背景与问题目前有相当数量的高职毕业生并不能很快适应岗位的要求,其原因虽然是多方面的,但学生在校学习时所处的情境与进入企业后的工作场景存在巨大反差,从而导致对企业文化缺乏认同是重要原因之一。为了达到高职毕业生"零距离"上岗的