摘要

<正>口试答辩是任职教育课程考核的重要方法之一,适用于院校干部学员各专业课程考试、期末考试和毕业考试。许多学员口试考核不理想,究其原因,问题往往出在口试答辩环节上,主要是应考策略的选择失当。口试答辩一般采用室内考核的形式,根据需要也可以在室外场地实施考核,具体