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摘要
绩效考核对于企业的发展来说非常重要,它可以从根本上激励职工认真工作,从而帮助职工得到发展,进而推进企业的发展。油田企业也不例外,油田企业绩效考核对其企业的发展、职工工作积极性的调动来说也是非常重要的。但是,就目前形势来看,油田企业在绩效考核工作中还是存在很多问题的,这些问题使得油田企业不能构建起一个方法灵活、内容实在、过程完整、标准合理的绩效考核体系,不能使绩效考核工作在油田企业的发展中发挥出最大作用,所以,我们应当及时的解决那些问题,构建一个完善的绩效考核体系,从而帮助职工得到进步,帮助企业得到发展。
- 出版日期2016
