安徽省民营企业人力资源管理现状研究

作者：吴宗华

来源：现代商贸工业, 2012, (06): 101-102.

DOI：10.19311/j.cnki.1672-3198.2012.06.057

• 民营企业
• 人力资源管理
• 安徽省

采用实证研究的方法对安徽省民营企业人力资源管理的现状进行研究,通过发放问卷的方式获得80份有效问卷,研究结果显示了安徽省民营企业人力资源管理的发展和不足,为后续关于人力资源管理作用机制的研究奠定基础。

• 出版日期2012
• 单位安徽大学