随着高校扩招,大学生人数急剧增加,随之带来的大学生就业难已成为不容回避的问题,其中女大学生的就业形势尤为严峻。由于受传统观念、社会法规不完善、高校课程设置不合理、女生自身的身体差异等因素的影响,女生的择业问题日益引起我们的重视。我们应该根据形势的变化,积极探索女生就业的新模式和新途径,提高女生的综合素质,增强女生的就业能力。
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