高职院校学生的就业能力直接关系到未来的就业方向和就业质量，同时这也是高职院校办学水平、办学质量、办学特色最为直接的体现，因此提升高职学生可就业能力具有重大的意义。并且就业能力的培养是一项科学系统的工程，只有通过不断地建立与完善科学的培养体系，强化师资队伍建设，才能够在多方努力下，取得良好的教育实效。本文从在高职院校中开发与提升学生可就业能力的积极作用着手分析，进一步阐培养对策，仅供参考。
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