人力资源是企业发展的第一资源,是重要战略工具,是构筑组织竞争优势的重要源泉。本文对火电企业人力资源内部开发进行综合调研、分析,挖掘亮点,剖析不足,明确人力资源开发对企业发展的重要性,从实施"补氧"、"搭梯"、"扬帆"这"三大工程"方面,培养人才困难面前"亮剑",激励人才成长舞台上"试剑",引导人才在成长舞台上"舞剑",深入研究企业内部人力资源开发途径。
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