摘要

<正>临床医师是医院人力资源的核心组成部分,其合理配置事关医院的可持续发展。自新型冠状病毒感染疫情发生以来,区属三级综合医院的临床医师除完成本职工作外,还先后承担了支援发热门诊、外派核酸采样、开展疫苗接种、进驻隔离酒店和方舱医院及定点医院从事诊疗工作等疫情防控任务,工作量增加;同时,医院临床科室医师配置也面临着更高的要求。如何对临床科室医师编制进行科学测算及合理配置,是摆在区属三级综合医院面前的重要课题。本文以广州市白云区第二人民医院的临床科室医师编制测算为例,探析其创新和不足,为其他区属三级综合医院的相关工作提供经验借鉴和方法参考。本研究所选取的临床科室医师为科室同时拥有门诊和住院病房,

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