本文以"科技镇长团长效工作机制的构建"为研究对象,采用理论联系实践的方法,通过调研部分科技镇长团,结合问卷调查,就科技镇长团的选人与用人合力机制进行了探究,分别从有效选好人、科学用好人、制度管好人与和谐留住人等方面进行了阐述,为形成"科技镇长团"的品牌、示范与辐射效应夯实基础。
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