大型超市企业关闭门店过程中的员工安置问题探讨——以沃尔玛公司关闭湖南常德水星楼门店引起的集体劳资冲突为例

作者：王少波

来源：中国人力资源开发, 2014, (15): 98-101.

DOI：10.16471/j.cnki.11-2822/c.2014.15.002

• 大型超市企业
• 关闭门店
• 安置方式
• 解除劳动合同 Large Supermarket Enterprises
• Shop Closing
• Mode of Settlement
• Termination of the Labor Contract

针对一些大型超市企业在关闭门店过程中因员工安置问题而引发的劳资冲突事件,本文以沃尔玛公司关闭湖南常德水星楼门店为例,分析了各类安置方式的不同及其所存在的问题,提出了合理合法选择安置方式、尊重程序性规定以及考虑地域差别性灵活处理劳动关系等建议。

• 出版日期2014
• 单位北京物资学院