以预防和控制大型磷矿企业安全事故为目的,应用社会网络分析法研究了相关人员及其关系对安全行为的影响.构建了以信任、沟通和知识共享等激励机制为核心的安全行为管理框架,可防止不安全行为界面的扩散,促进安全管理预控链的形成.
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