摘要

科创服务对培育创新生态起着至关重要的作用。本研究以北京市级科创服务平台中关村发展集团为案例,通过解剖它在长期服务中关村示范区过程中探索形成的“中关村模式”,探讨了国有企业在服务创新生态建设工作中“成人达己”发展逻辑。研究发现,“中关村模式”的特色在于科创服务平台与创新创业主体共成长,本质是国有企业通过提升核心功能进而锻造核心竞争力,走通该模式的关键机制是打造一支专业化、复合型人才梯队。研究结论为我国其他地区践行创新驱动发展战略提供了参考样板。