科研之友
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摘要
<正>政府应引导用人单位逐步建立起以创新为导向、以能力素质为核心的人才评价机制。科技人才评价是科技人才工作的重要抓手,是选拔、使用和培养科技人才的重要手段。近年来,我国科技人才工作受到广泛重视,科技人才队伍发展迅速,但科技人才评价机制长期以来却缺乏创新,严重束缚了科技人才作用的更好发挥,成为制约创新驱动发展战略的重要瓶颈。科技人才评价分两类根据评价主体不同,我国的科技人才评价主要分为用人单位主导的评价和政府主导的评价两大类。高校、科研院
- 出版日期2015
- 单位中国科学技术发展战略研究院; 北京市科学技术委员会
