目的研究分析全科护士参与管理促进护理质量持续改进的效果。方法按照参与管理模式,成立五个护理管理小组,分配给每位护士各项护理管理工作,定期对护理工作进行考核监测,比较参与管理和未参与管理的效果。结果 1年后基础护理、疗区管理、护理文书、消毒隔音、急救用品管理以及护理满意度等情况,存在差异具有统计学意义(P<0.05)。结论全科护士参与管理模式,提升了护士的综合能力,促进了科室管理的有序性,在护理质量上得到了加强,具有广泛应用价值。
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