心理资本视角下压力源与酒店员工工作投入的关系研究

作者：汪兴风; 邓桂枝; 赵晓棋

来源：现代营销(上旬刊), 2019, (03): 28-29.

DOI：10.19921/j.cnki.1009-2994.2019.03.024

• 挑战性-阻碍性压力源
• 心理资本
• 工作投入

本文基于对酒店员工的问卷调研,以心理资本理论为基础,探索员工压力源与工作投入的关系。结果显示:心理资本与员工的工作投入正相关.心理资本能够完全中介阻碍性压力源对酒店员工工作投入的负向影响。

• 出版日期2019
• 单位华南理工大学