大学生职业发展规划是高等院校实施高等教育的重要内容,也是事关大学生就业的重要元素之一。目前,学界对于如何做好大学生生涯规划进行了诸多有益的探索,并取得了累累硕果,在这里,笔者试图提出一种新的管理规划模式——导师负责制,并着重阐释导师负责制的重要意义,进而提出可供思考的一些战略措施,并在理论上作一些探讨。
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