企业文化建设是一个广为企业关注和讨论的名词,对它的实用性和必要性众人褒贬不一。信之者,视其为企业"救亡图存,发展壮大"的善工利器;不信者,视其为"食之无味弃之可惜"的鸡肋。实际上,文化是一种根基和源头,影响、引领着企业的一切活动。企业文化建设的重点和难点主要集中于思想上的重视、行动上的资源和配合以及执行方法上的恰当性,各种企业的发展阶段不一样造成了他们所面临的主客观限制因素有所差异,但仍然万变不离其宗。
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