<正>渠道改革,最重要的是代理人的革新。平安的寿险改革,已至中局。"寿险代理人渠道改革非常艰难,难在要改变几十万人。"中国平安执行董事、联席CEO陈心颖这样谈及改革。改革,重要的是改"人事",平安深谙其道。在招聘旺季10月,平安重磅推出人才招募计划"优+",提供更"优"质的培养、待遇、发展和平台,为寿险代理人打造专属培养体系,帮助其更快地适应工作环境,完成人生进阶,成为未来的寿险精英和引领行业的"保险企业家"。
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