经济全球化背景下,跨国企业进军海外市场步伐也随之加快,这也让人力资源管理受到了新的挑战。文章首先从影响跨国企业海外子公司人力资源管理的几点因素着手,包括战略、文化、生命周期等,根据具体人力资源管理实践内容,分析海外子公司人力资源管理战略选择,提出建议。
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