摘要

本文对A公司薪酬结构满意度进行了问卷调查,并提出薪酬结构优化的建议,期望能够适当提高员工对薪酬的满意度,提升员工对企业的情感承诺和连续承诺。

  • 出版日期2016
  • 单位沈阳大学