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摘要
功由才成,业由才广。实现建设基业长青世界一流综合性国际能源公司的战略目标,迫切需要把人才作为国际化发展第一资源,中油国际通过创新"生聚理用"人才工作机制,加强理念创新、制度创新、方法创新,探索形成在中央大政方针框架下,符合现代企业制度和国际规则、市场规则的国际化人才管理理念和体制机制,统筹国内外两种人力资源,通过政治标准、事业培养、精心选拔、培训赋能、统筹配置、薪酬激励、文化凝聚等,加快建立了一支与海外发展相适应的数量充足、结构合理、素质优良的国际化人才队伍,有力保障和促进海外业务高质量发展。
- 出版日期2021
