我国当前经济快速发展,劳动力在不同区域、企业间流动频繁,而由此产生的企业社会养老保险工作由于受到相关关系转移接续难题的困扰,使得我国养老保险制度未能充分发挥出完整功能,并由此引申出越来越多的制度体系研究与讨论。由于我国各地区经济发展状况以及区域个体制度等方面的差异,导致了劳动力在养老保险转移与接续上存在较大阻碍,本文立足于此分析了研究其中问题与矛盾的必要性,并针对具体原因给出若干解决建议。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
