当前阻碍我国人才测评发展的几个因素及应对策略

作者：邢乃愈

来源：中国人才, 2010, (22): 45-46.

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• 应对策略

<正>自1905年法国心理学家比奈发明世界上第一个智力测验以来,测量人与人之间的个别差异,发掘优秀人才已经为越来越多的人所重视。早在上世纪60年代,IBM、通用、福特、柯达等美国大公司就已经采用人才测评技术选拔管理人员和经营者

• 出版日期2010
• 单位长春大学