创新创业类社团作为第二课堂的重要载体,在培养创新型技术技能人才方面具有不可替代的作用。鉴于多数学生对创新创业类社团认知度低,招新工作已成为制约社团发展的关键问题之一。该文深入剖析了高职院校创新创业类社团招新困境及原因,并分别从组织保障、制度保障、经费场地保障、人力智力保障、宣传推广策略、创新招新方式六个方面提出对策与措施。最后,以四川某高职学院及其智能交通学社为实践对象,验证了应用对策的科学性、可行性与合理性。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
