BSC作为一种绩效管理工具,通过从财务状况指标、顾客服务指标、内部营运流程指标和学习与成长指标等四个方面对企业、政府部门以及其它组织进行绩效评估,以达到管理目的。本文系统地介绍了BSC的来源、基本内容、作用功能、优缺点以及完善建议。