本文从绩效考核与绩效管理的关系出发,分析了绩效考核与绩效管理在考核过程中的关系。绩效考核是完成绩效管理过程中的一个环节,是绩效管理过程中的一种手段。绩效考核是绩效管理过程中一个十分重要的环节,也是绩效管理水平的核心技术。绩效考核与绩效管理二者都不能独立运行,绩效考核能否正常运行,在很大程度上取决于与评估相关的整个绩效管理过程。因此,二者是相辅相成,互为补充的关系。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
