在高校的管理中激励教学法的应用还不全面,校学生管理的主体是人,其管理目标是促进人的全面发展,而激励理论作为教育管理的重要内容,将其正确引入高校学生管理中对于调动学生的参与积极性具有重要作用。文章介绍了激励理论的概念,并对基于高校学生管理的激励理论的应用进行了探讨,以期为相关工作者提供参考。
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