摘要

目前供电企业在实际运行过程中,人力资源培训主要应用在岗前培训、在岗培训、脱产培训以及师带徒培训等,但是整体来看人力资源培训在培训师考核、激励及培训效果、评价方法等方面都还存在一些问题,亟待改正。

  • 出版日期2020
  • 单位广东电网有限责任公司