本文以内蒙古自治区就业形势为研究对象,以经济增长趋缓、供给侧结构性改革全面推进、新一轮科技革命兴起、新旧动能转换等深层次矛盾多重叠加为背景,分析近十年内蒙古就业增长变化、就业结构变动、就业呈现出新的特征,并引入就业弹性系数加以验证,最后得出就业政策初步达成稳定就业预期效果,而实现更高质量的就业则是人力资源领域不平衡、不充分的体现,需要从完善职业技能培训体系等诸多方面努力。
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