随着大学生数量的增加,其职业生涯规划就越来越具有突出的作用,为了对职业规划过程中的相关问题加以讨论并且进行解决,本文对大学生职业规划中引入目标管理理论进行了相应的研究,首先分析了大学生职业规划的现状,然后讨论了目标管理理论引入的意义和策略,最后对实施大学生职业规划的注意问题进行了探讨。
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