本文采用统计描述与聚类分析法,对农民工择业工作条件需求优先序进行了研究,结果表明,农民工择业时普遍关注工资收入、医疗保险、个人发展等工作条件,但不同分类下农民工择业工作条件需求存在一定的差异。因此,企业和政府应主要从提高工资水平、提供医疗保险和个人发展机会方面入手,同时要结合农民工择业需求的代际差异、区域差异、行业差异和不同性质企业之间的差异,因地制宜地制定招工政策和农民工稳定择业政策。
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