企业人力资源配置工作的重点是根据企业的经营战略和具体运营过程对人力资源进行科学合理的分配。人力资源是企业发展的血液,是企业最重要组成部分,而人力资源的合理利用将使企业的发展事半功倍。本文将对企业的人力资源配置作出全面的阐述,并对影响企业人力资源配置的因素进行分析。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
