随着就业形势的日益严峻,大学生面临着巨大的就业考验,就业焦虑随之产生,过度的就业焦虑会危害大学生的心理健康,阻碍就业进程。本文从影响就业焦虑的因素出发,从就业形势、社会偏见等多个方面探讨就业焦虑的对策,旨在为大学生就业焦虑的缓解提供参考意见,帮助大学生减轻就业过程中的心理负担,从而更好地择业就业。
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