辅导员工作队伍的建设对独立学院能否培养出符合社会要求的人才以及独立学院的健康发展起着至关重要的作用。本文从工作理念、工作目标及专业化水平等方面分析了独立学院辅导员工作队伍存在的问题,并从构建制度文化、打造团队文化及公平竞争的文化机制三方面提出了发展、提高的对策。
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