企业要想保持生产的持续稳定,创造更多的利润,产生更高的经济效益,采取行之有效的劳动人事管理策略必不可少。在具有中国特色的社会主义市场经济的体制下,企业在发展中逐渐的认识到人才的重要性,尤其高素质的综合型人才的重要性。
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